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火箭軍新訓重大變革:新兵可直接操作導彈發(fā)射

來源:解放軍報作者:王衛(wèi)東 李永飛 宋開國責任編輯:楊紅
2016-11-23 15:24

從“齊步走”夯實基礎到“號手就位”錘煉戰(zhàn)技,火箭軍某基地訓練團探索“先訓后補”新訓模式——

新戰(zhàn)友帶著“上崗證”下連

■本報記者 王衛(wèi)東 特約記者 李永飛 通訊員 宋開國

教員正在給新兵講解導彈專業(yè)理論。吳永芳攝

“號手就位!”一聲洪亮的口令,打破深山營區(qū)的寂靜。數(shù)十名操作號手駕馭導彈戰(zhàn)車,按操作流程展開發(fā)射演練。11月初,記者深入火箭軍某基地訓練團采訪新兵訓練,卻趕上一批導彈技術(shù)骨干正在刻苦訓練,備戰(zhàn)即將展開的新訓骨干考核選拔。

新兵訓練都一個多月了,為何還要選拔新訓骨干,這唱的是哪一出?記者一頭霧水,訓練團團長夏正新笑著解釋,今年基地探索推行“先訓后補”新訓模式,新兵不僅要在這里完成入伍階段訓練,還要完成專業(yè)基礎訓練,他們正在為新兵下一階段的導彈專業(yè)訓練選拔“武教頭”。

“先訓后補”,這在火箭軍新兵訓練中是個新名詞。記者翻看該團《新兵“先訓后補”實施方案》,發(fā)現(xiàn)今年新兵訓練的目標是:新兵分配下連,就可直接上崗操作導彈發(fā)射。

如此跨越為哪般?夏團長曾當過發(fā)射營長,說起新兵訓練感觸頗多——以往新兵訓練主要是完成隊列、體能等共同課目,分配下連后再進行導彈操作技能訓練,由于各單位擔負任務、骨干力量、組訓模式等存在差異,造成訓練質(zhì)量參差不齊,補入發(fā)射單元訓練時“老兵吃不飽、新兵吃不了”,影響和制約了導彈發(fā)射能力的持續(xù)提高。

為此,該基地注重從“兵之初”夯實導彈專業(yè)基礎,探索推行“先訓后補”訓練模式,由“齊步走”升級到“號手就位”,縮短新兵形成操作能力的周期。

記者來到該團新兵訓練場,火箭軍“隨時能戰(zhàn)、準時發(fā)射、有效毀傷”的核心標準要求成為新戰(zhàn)士嘹亮的戰(zhàn)斗口號。這12個字,在新戰(zhàn)士看來還只是一句口號,在該團黨委那里卻已細化為推進新訓質(zhì)量提升的一條條具體舉措。

在該團新兵訓練計劃中,記者看到一串“加號”:以往導彈旅“各自組訓”變成基地“集中組訓”;新兵訓練時間增加一倍多;訓練課目除了共同基礎訓練,還增加了導彈專業(yè)理論、操作技能訓練,訓練內(nèi)容大幅增加。

記者看到,新訓場地也悄然“變臉”:除了隊列訓練區(qū)、器械訓練場等“常規(guī)配置”,在4000多平方米的教學樓里,設置了與導彈專業(yè)集訓有關(guān)的9個實物訓練教室、1個實驗室、3個模擬訓練室,300余件裝備部件和上千個元器件將成為新兵專業(yè)訓練的“新戰(zhàn)場”。

備戰(zhàn)新訓的“教頭”方陣中,有一批“登臺能講、坐下能寫、進場能訓、上裝能操”的專業(yè)技術(shù)骨干。他們有的是多次執(zhí)行發(fā)射任務的“金手指”,有的是熟悉多個操作崗位的“導彈通”,經(jīng)過嚴格考核選拔擔任專業(yè)教練員,通過“精兵帶新兵”夯實導彈專業(yè)基礎。

“每次看見發(fā)射車從操場邊疾馳而過,哪怕遠遠看一眼,也能讓我們激動半天?!敝蒙硇卤柧毮J礁母锏摹靶滤{圖”中,新兵們訓練熱情高漲,他們將在執(zhí)行過實彈發(fā)射、國慶閱兵等重大任務的“榮譽戰(zhàn)車”前感受榮光;將觀摩導彈發(fā)射操作演練,在模擬訓練器材上一步步錘煉過硬本領(lǐng);將接受基地機關(guān)和導彈旅聯(lián)合考核組的檢驗,帶著“上崗證”下連去……

夢在遠方,路在腳下。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),不少新戰(zhàn)士已在業(yè)余時間悄悄“備戰(zhàn)”。連隊圖書室里,與導彈專業(yè)相關(guān)的電工基礎、機械原理等書籍成為“搶手貨”;訓練間隙,導彈常識成為“熱門話題”;休息時間,自覺練習“號手就位、展開裝備”等操作口令成為“時尚”。

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