審計(jì)挽回?fù)p失近33億元 整改需治本

審計(jì)署相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，11家央企均高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并基本完成了整改。截至5月底，相關(guān)企業(yè)制定完善規(guī)章制度1194項(xiàng)，對190名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，其中廳局級干部32人，同時(shí)已挽回和避免損失32.96億元人民幣。國務(wù)院國資委當(dāng)日聲明，將督促相關(guān)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)整改，并尋求治本之策。

劉迎秋表示，審計(jì)結(jié)果僅僅反映了國企部分問題，當(dāng)前國資國企問題復(fù)雜，全面深化改革迫在眉睫。他認(rèn)為，國家近年逐步提高國企紅利上繳比例并要求到2020年提高至30%，傳遞出打破國有資本“體內(nèi)循環(huán)”的改革信號，國企應(yīng)拿出更多利潤回報(bào)社會而不是“中飽私囊”。

中國企業(yè)研究院首席研究員李錦認(rèn)為，國企問題屢查屢犯，核心是體制機(jī)制和監(jiān)督缺位的問題。他建議要打破長期形成的國企內(nèi)部人控制的體制，改革干部任命制，并增加透明度，更多依靠外部審計(jì)，并強(qiáng)化出資人監(jiān)管機(jī)制。（參與采寫記者：董峻、張曉松）