審計(jì)挽回?fù)p失近33億元 整改需治本
審計(jì)署相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,11家央企均高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并基本完成了整改。截至5月底,相關(guān)企業(yè)制定完善規(guī)章制度1194項(xiàng),對190名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,其中廳局級干部32人,同時(shí)已挽回和避免損失32.96億元人民幣。國務(wù)院國資委當(dāng)日聲明,將督促相關(guān)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)整改,并尋求治本之策。
劉迎秋表示,審計(jì)結(jié)果僅僅反映了國企部分問題,當(dāng)前國資國企問題復(fù)雜,全面深化改革迫在眉睫。他認(rèn)為,國家近年逐步提高國企紅利上繳比例并要求到2020年提高至30%,傳遞出打破國有資本“體內(nèi)循環(huán)”的改革信號,國企應(yīng)拿出更多利潤回報(bào)社會而不是“中飽私囊”。
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦認(rèn)為,國企問題屢查屢犯,核心是體制機(jī)制和監(jiān)督缺位的問題。他建議要打破長期形成的國企內(nèi)部人控制的體制,改革干部任命制,并增加透明度,更多依靠外部審計(jì),并強(qiáng)化出資人監(jiān)管機(jī)制。(參與采寫記者:董峻、張曉松)