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第04版:基層傳真 PDF版下載

解放軍報客戶端

兵在掌上閱 亮劍彈指間

讓每個兵都閃光

——來自第83集團軍某旅勤務保障營的一組報道


■石良玉  本報特約通訊員 徐水桃

你的努力,我們看得到

不久前的一天上午,第83集團軍某旅勤務保障營在旅里新建成的文化廣場召開表彰大會,為在各項工作中表現(xiàn)突出的個人頒獎。

筆者發(fā)現(xiàn),上臺領獎的官兵除了被上級表彰的先進個人,還有該營評選的“學習之星”“保障能手”等。

這是為何?營長陳浩俊介紹說,這樣做就是要讓大家明白,只要努力付出、勤奮工作,就能得到組織的肯定。

去年以來,該營各項建設成效明顯,取得了突出成績。然而,受比例限制,大多數(shù)官兵與表彰獎勵無緣,有的戰(zhàn)士不免在訓練中有些松勁。一次議教會上,一名營黨委委員將這個問題提了出來。討論中大家一致感到,營隊之所以有如此喜人的發(fā)展勢頭,不僅僅是受上級表彰官兵的功勞,更得益于全營每名官兵的辛勤付出。只要在本職崗位盡職盡責,就是在為強軍事業(yè)做貢獻,也都應該獲得認可、受到鼓勵。

所以,為了進一步激發(fā)大家的工作干勁,他們決定舉辦一場特殊的頒獎儀式,開展一次群眾性表彰:采取自下而上的形式,由班排結合年度工作表現(xiàn)為每名官兵畫像,連隊黨支部根據結果確定表彰對象,由營黨委統(tǒng)一召開表彰大會組織頒獎。

修理二連中士劉振峰自學成才,成為連隊一名業(yè)余維修員。他經常利用休息時間為連隊維修營產營具、更換水管燈泡,工作積極主動、盡心盡責。去年因傷病影響,個人年度軍事訓練成績未達到優(yōu)良,他最終無緣“四有”優(yōu)秀士兵,這讓他情緒有些失落。

這次結合營里組織群眾性表彰,修理二連配合開展“講述奮斗故事,分享最美瞬間”活動,連隊主官上臺分享了劉振峰在凌晨下哨后、冬夜寒風中為連隊維修水電的兩個鏡頭,既感動了在場官兵,也讓劉振峰心里暖暖的:“真沒想到自己為連隊做的一點小事,都被領導記住、被組織肯定了?!弊罱K,他在群眾性表彰活動中被評為“最佳奉獻個人”。

“你的努力,我們看得到?!痹摶顒娱_展以來,很多官兵都收獲了一個與自己年度工作表現(xiàn)最相匹配的獎項。他們手捧鮮花、身披綬帶的光榮照被洗印成相片寄往各自家里,成為做好新年度工作的無形鞭策。

你的表現(xiàn),家人會知道

“感謝指導員,您對我真是太用心了,我一定在新的崗位上好好干!”上周六晚上,掛斷了與母親、哥哥、指導員的4人視頻群聊后,第83集團軍某旅勤務保障營運輸連下士張航瑞感動不已,給指導員吳嘉浩發(fā)去了這樣一條微信。

張航瑞是一名運輸車駕駛員,當兵第3年就達到駕駛單放技術水平,去年年底因軍事訓練成績全優(yōu)獲評“四有”優(yōu)秀士兵,并被連隊任命為副班長。剛剛結束的視頻電話里,指導員把他入伍以來尤其是去年的優(yōu)異表現(xiàn)進行了介紹,張航瑞的家人聽后臉上樂開了花。

這是該營開展“視頻電話送喜訊”活動的一幕。近期,該營的營連主官分別與2020年度受到表彰的干部、戰(zhàn)士家人取得聯(lián)系,通報表彰喜訊,介紹工作表現(xiàn),感謝支持理解。

原來,旅里電視臺此前播放了一則“各營指派專人到獲得三等功以上表彰獎勵的官兵家中送喜報”的新聞。大家看得羨慕不已,有的戰(zhàn)士感慨道:“要是榮獲三等功以下獎勵的個人也有這樣的待遇就好了?!?/P>

呼聲很快傳到營領導的耳朵里,并引起他們的思考:有什么辦法能滿足大家的心愿,進一步激勵官兵崇尚榮譽?很快,營黨委研究決定:采取“視頻電話送喜訊”的方式,讓每名受表彰的官兵家人都感受到榮光。

“可別小看這樣一個活動,它起的作用大著呢?!苯虒T段松方沒想到,原本只是想回應一下官兵的呼聲,卻收到了“1+N”的多重效果。

前不久,修理二連六班班長田賽賽心情低落。因為他感到在父親眼里,自己一直是個長不大的孩子,無論是當兵、轉士官還是找對象、談戀愛,什么事都按照父母的安排進行,這讓他心里很不自在。這不,最近因為一件小事,他跟家人吵了一架。

連隊主官了解情況后,正好趁著送喜訊的時機,把田賽賽這些年的成長進步、德才表現(xiàn)向他的父親進行了介紹,同時建議他父親放手讓兒子去自由打拼、搏擊風浪。聽到連隊領導親口夸贊兒子評上了“四有”優(yōu)秀士兵,成了優(yōu)秀班長,帶出了標兵班,田賽賽的父親既驚又喜:“看來以后真要對他刮目相看了?!?/P>

不久后,田賽賽高興地跑到指導員房間匯報:“感謝連隊,我爸爸開始讓我自己決定很多事情了。”

截至目前,“視頻電話送喜訊”活動效果還在持續(xù)發(fā)酵,有的軍嫂更加理解了丈夫在部隊的辛苦與不易,對丈夫的支持更多了;有的戰(zhàn)士的弟弟聽到哥哥在部隊表現(xiàn)這么出色,也立志將來要當兵;而更多的是,那些“喜訊”中的官兵,在新年度工作勁頭更足了、標準更高了……

短  評

盯著活思想 做到心坎上

■第83集團軍某旅政委 趙春森

面對官兵們渴望受表揚的現(xiàn)實思想和希望送喜報的內心呼聲,第83集團軍某旅勤務保障營通過一場頒獎儀式、一個視頻電話,讓問題迎刃而解,方法雖然簡單,卻收效顯著。

細細思量不難發(fā)現(xiàn),該營辦的兩件暖心事里,其實正蘊藏著開展好思想政治工作的一把“金鑰匙”:盯著官兵活思想,把工作做到官兵心坎上。正是因為把準了新時代官兵“渴望尊重、渴望光榮”的內心世界,才能對癥下藥,找到解決問題的正確方法。

當然,把準官兵活思想,更離不開帶兵人開拓的思維和開放的思路。勤務保障營黨委沒有像以往那樣,簡單依靠傳統(tǒng)的談心疏導方法去做立功受獎未如愿人員的思想工作,而是創(chuàng)新載體和形式,把思想教育融入具體活動中,取得了事半功倍的效果,這一點尤其值得學習和借鑒。

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