給“軍隊的樣子”造個句

■祖　瀚

習(xí)主席強調(diào)，“軍隊要有軍隊的樣子”。這個“樣子”到底是什么，不同的人可能有不同的答案。如果問筆者，我愿用“不是……而是……”造個句。

部隊不是官場，而是戰(zhàn)場。軍隊的根本職能是打仗，軍人生來為戰(zhàn)勝。能打仗、打勝仗，是軍隊存在的根本價值和使命所在。部隊建設(shè)必須始終堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁。但是，少數(shù)人將部隊當(dāng)成“官場”，熱衷于職位升遷，只琢磨人不琢磨事。一是跑官要官，搞圈子山頭?！耙蝗说玫?，雞犬升天”，把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系，久而久之形成“劣幣逐良幣”的“逆淘汰”現(xiàn)象，對部隊政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。二是急功近利，好大喜功。沒有“功成不必在我”的胸懷，總想早出、快出政績，熱衷于搞看得見、摸得著的短平快項目，盲目追求硬件建設(shè)高大上。三是不思進(jìn)取，得過且過。有的感覺提拔無望，抱著“不求有功，但求無過”的態(tài)度混日子，熬退休、想轉(zhuǎn)業(yè)，對存在的問題視而不見，渾渾噩噩，尸位素餐。

部隊不是名利場，而是訓(xùn)練場。軍事訓(xùn)練是提高實戰(zhàn)能力的重要途徑和抓手。實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，必須堅持從難從嚴(yán)從實戰(zhàn)訓(xùn)練部隊。但有些干部不是想著練兵打仗，而是追名逐利，文恬武嬉，被酒色財氣所誘。一是比“失”不比“得”。有的人生價值“坐標(biāo)系”紊亂，過分看重個人得失，存在攀比心理，不比工作比待遇，不比奉獻(xiàn)比索取，越比越感到吃虧，越比越泄氣。二是比“高”不比“低”。少數(shù)同志總認(rèn)為自己干得比別人強，老用自己的長處比別人的短處，沒有得到組織認(rèn)可，就覺得不公平，覺得很失意，越比氣越不順，越比工作熱情越低。三是比“上”不比“下”。一些干部把自己的收入與企業(yè)老板比、把職務(wù)與同時參加工作的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)比，覺得自己吃虧多，心里感到不平衡，常有怨言牢騷。

部隊不是走秀場，而是競技場。實戰(zhàn)不是訓(xùn)練，訓(xùn)練就是實戰(zhàn)，沒有殘酷的競技意識，官兵們流下的就不是訓(xùn)練場上的汗水，而是戰(zhàn)場上的血水。然而，有的訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不正，演練成為擺練。一是創(chuàng)新意識不足。一些單位看不到時代發(fā)展方向，找不出新時期部隊發(fā)展的瓶頸問題，墨守成規(guī)、因循守舊，即便練得再精，背得再熟，在戰(zhàn)爭中也派不上用場。二是器材裝備閑置。一些領(lǐng)導(dǎo)干部急于在崗位爭表現(xiàn)、立政績，花巨資買器材，卻缺乏基本的前期調(diào)查評估，新裝備操作維修訓(xùn)練偏少，裝備人才隊伍更是參差不齊。三是喜歡搞花架子。有些單位演習(xí)中編腳本、念稿子、走過場，場面恢弘，陣容強大，但只開花不結(jié)果，毫無實用價值。

（《解放軍報》2015年1月21日 06版）