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讓軍人的父母淚目的照片和視頻背后

來源:中國軍網(wǎng)作者:王天益 羅鑫 等責(zé)任編輯:董玥
2017-04-21 13:59

咫尺之間,淚眼相看。畫面主體間的構(gòu)圖空白,記錄的是武孟杰和父母、弟弟的距離,也是軍營與家庭、使命和親情間的距離。圖片來自中國軍網(wǎng)網(wǎng)頁截圖。

“哨位探親”之后

——一張“網(wǎng)紅”照片在警營內(nèi)外引發(fā)的思考

■解放軍報(bào)特約記者 羅 鑫 通訊員 王 博

3月,全國“兩會(huì)”期間,記者又一次見到了哨位上的武警北京總隊(duì)十六支隊(duì)下士武孟杰。此時(shí),他和戰(zhàn)友正擔(dān)負(fù)一處代表委員住地的安保任務(wù)。

武孟杰負(fù)責(zé)的是大門口驗(yàn)證哨。站在哨位上,他要做到對數(shù)十種行人和車輛證件一眼辨別真?zhèn)?,和?yàn)證機(jī)一起構(gòu)成保證大門安全的“雙保險(xiǎn)”。

執(zhí)勤過程中,行人和車輛川流不息。不過,似乎沒有人認(rèn)出這個(gè)軍姿筆挺的戰(zhàn)士,就是春運(yùn)期間那個(gè)刷爆屏幕的“網(wǎng)紅”武警——

春節(jié)前夕,武孟杰的父母來北京辦事,順便探望兒子。在北京西站,他們見到了擔(dān)負(fù)春運(yùn)執(zhí)勤任務(wù)的武孟杰。父母怕打擾兒子工作,抱著年僅4歲的弟弟,想遠(yuǎn)遠(yuǎn)看一眼就走,不料還是被武孟杰發(fā)現(xiàn)了。身在哨位,相距咫尺,卻無法暢言,淚花在眼眶里打轉(zhuǎn),武孟杰舉起右手向父母敬了個(gè)莊嚴(yán)的軍禮……

在春運(yùn)回家的人潮中,一名戰(zhàn)士以這種方式和家人團(tuán)聚。這一幕被媒體以《媽媽,我在執(zhí)勤,不能給你擦眼淚》為題報(bào)道后,瞬間戳中無數(shù)人淚點(diǎn),武孟杰也成了一時(shí)“網(wǎng)紅”。

如今,一切重歸平淡,“網(wǎng)紅”事件在警營內(nèi)外激起的漣漪,卻給人留下了思考。

“哨位探親”過后,武孟杰在家鄉(xiāng)很快成了個(gè)小名人。接到一個(gè)又一個(gè)問候電話,武孟杰能明顯感受到親人們的自豪和喜悅,但更讓他覺得欣慰的是,大家對自己的工作有了更多的理解和支持。姥姥在電話中告訴他,“只知道你在北京當(dāng)兵,沒想到肩上的擔(dān)子那么重”;媽媽對他說,“以前總聽你說忙,我還不相信,現(xiàn)在懂了……”

整個(gè)春運(yùn)執(zhí)勤期間,武孟杰都被這樣的“幸?!卑鼑?。不過,他坦言,自己有時(shí)候也會(huì)冒出個(gè)念頭:如果每個(gè)官兵的家屬都能來隊(duì)看看大家工作執(zhí)勤的狀態(tài),身邊戰(zhàn)友在電話里頭磕碰拌嘴的事,會(huì)不會(huì)少得多?武孟杰覺得,這次“偶遇”,能讓父母看到真實(shí)的工作狀態(tài),其實(shí)挺幸運(yùn)的。

網(wǎng)絡(luò)“爆紅”之后,武孟杰也一度感到“壓力山大”。有一段時(shí)間,每次上哨前,他都把皮鞋擦了又擦、肩章領(lǐng)花理了又理,“生怕別人認(rèn)出自己,說咱形象不好”。時(shí)間一長,武孟杰擔(dān)心的事兒并沒有發(fā)生,但自己對“網(wǎng)紅”事件有了新的認(rèn)識:“人們感動(dòng)不是只因?yàn)槲?,而是因?yàn)槲覀冞@個(gè)群體”。

武孟杰意外“走紅”,對他所在的中隊(duì)來說是個(gè)“大新聞”,有些媒體還主動(dòng)聯(lián)系部隊(duì)前來采訪。在班長蔣帥看來,武孟杰就是大家的縮影,社會(huì)的關(guān)注,說明大家的工作得到了認(rèn)同。

“這是件好事,但是在給大家以正能量的同時(shí),也不可避免地給中隊(duì)官兵思想造成了一些波動(dòng)。”中隊(duì)指導(dǎo)員張宇清介紹,那段時(shí)間,有不少官兵的家長看到“網(wǎng)紅”照片后,打來電話問能否也來軍營看望孩子。

張宇清有些為難了,“他們的心情我理解,但是執(zhí)行任務(wù)期間,都來‘哨位探親’,咋辦?”第一時(shí)間,中隊(duì)專門組織了一場教育,引導(dǎo)大家正確看待這場“網(wǎng)紅”事件,全身心投入部隊(duì)建設(shè)和任務(wù)執(zhí)勤。

“這張照片走紅網(wǎng)絡(luò),暴露的其實(shí)是社會(huì)、家庭對軍營還缺乏足夠的了解?!蔽涿辖艿墓适?,引發(fā)了很多戰(zhàn)友的情感共鳴。

武警北京總隊(duì)十一支隊(duì)四級警士長楊三春看到“哨位探親”的新聞時(shí),沒能抑制住自己的淚水。他父親在年前因病去世,父親“看看你在部隊(duì)都在干啥”的愿望,成了他永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的遺憾。

楊三春所在支隊(duì)常年擔(dān)負(fù)著警衛(wèi)守衛(wèi)、押運(yùn)押解等勤務(wù),每逢重大任務(wù)便是“封閉式”管理。在這樣的情況下,父親把來隊(duì)探親的愿望延了又延。

父親去世后,楊三春才從親人口中得知,父親曾一個(gè)人來了趟北京,可聽說部隊(duì)正在擔(dān)負(fù)重大安保任務(wù),便沒好提出上部隊(duì)看看。父親只知道兒子在北京當(dāng)兵,但對其每天的工作,一直只有電話中只言片語的了解。

“記得有篇關(guān)于軍屬來隊(duì)的報(bào)道叫‘走近你,更能讀懂你’,可‘走近你’其實(shí)真的不容易?!睏钊赫J(rèn)為,“哨位探親”對旁觀者是感動(dòng),對當(dāng)事者則有著一縷淡淡的無奈……

“部隊(duì)不是生活在真空中,官兵對親情、愛情等訴求必須正視?!蔽渚筷?duì)參謀部部隊(duì)管理局一位領(lǐng)導(dǎo)談到,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,軍營變得日益開放,如何與時(shí)俱進(jìn),搭建起家庭和軍營互動(dòng)的橋梁,構(gòu)建多位一體開放的管理模式,是各級管理者要考慮的現(xiàn)實(shí)課題。

近年來,武警部隊(duì)就此做了不少探索。有的單位每年都在新兵授銜時(shí),邀請新兵父母到現(xiàn)場觀禮;有的評選表彰“十佳軍嫂”,邀請優(yōu)秀官兵的家屬“軍營一日游”;有的安排一些特殊崗位的官兵“家庭專項(xiàng)療養(yǎng)”……

此外,有的單位還提出了“軍-地-家”三方共育的管理理念。不過,武警北京總隊(duì)十六支隊(duì)政治處主任李向陽坦言,通常做的只是抓官兵中的“兩頭”:表現(xiàn)優(yōu)秀的,與其父母分享榮譽(yù);思想心理有波動(dòng)的,聯(lián)系其父母一起做工作?!罢嬲獙?shí)現(xiàn)軍營和家庭暢通互動(dòng),其實(shí)還不夠。”

隨著智能手機(jī)進(jìn)軍營,官兵與家人視頻聊天、通話更加方便,家人也可通過微信公眾號、朋友圈獲取更多來自軍營的信息。這些信息技術(shù)搭建起的新橋梁,是不是就能夠解決問題呢?

指導(dǎo)員張宇清建了個(gè)家屬微信群,在經(jīng)過保密審核后,通過圖片、視頻分享官兵的工作生活動(dòng)態(tài)。前不久,他就家長來隊(duì)的話題做了一個(gè)小調(diào)查。結(jié)果,多數(shù)人表示,能夠理解部隊(duì)任務(wù)忙,不想來隊(duì)探望打擾正常秩序;但仍有不少人不解:部隊(duì)現(xiàn)在紛紛設(shè)立“軍營開放日”了,為什么不能建立機(jī)制更多地向軍屬開放?

“互動(dòng)的需求依然強(qiáng)烈,我們還有更多的‘橋’要建、‘門’要開?!睆堄钋甯锌?,如此,類似“哨位探親”的心酸感動(dòng)也許會(huì)少了,官兵安心服役主動(dòng)作為的動(dòng)力會(huì)更足。

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