邁入2016年,“互聯(lián)網(wǎng)+”熱度依舊。由“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生出來的“軍網(wǎng)+”同樣方興未艾,為部隊(duì)全面建設(shè)帶來了新的機(jī)遇。無論是“互聯(lián)網(wǎng)+”還是“軍網(wǎng)+”,都回避不了的一個(gè)話題是“人才+”??梢哉f,在萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下,沒有“人才+”,就不可能實(shí)現(xiàn)“軍網(wǎng)+”。
近年來,炙手可熱的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一再鬧起人才荒,甚至屢屢上演“人才爭奪戰(zhàn)”。有企業(yè)感慨,這個(gè)行業(yè)不缺錢,不缺前景,就是缺人。以網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?yàn)槔?,?jù)統(tǒng)計(jì),我國每年培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生僅數(shù)萬人,而網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口達(dá)上百萬。
部隊(duì)其實(shí)早已感受到網(wǎng)絡(luò)人才荒的壓力。這些年,軍營網(wǎng)絡(luò)的用戶和需求激增,規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,人才需求不斷加大。有的部隊(duì)面臨無人可用的局面,只好“趕鴨子上架”。與此同時(shí),面對日益增多的網(wǎng)絡(luò)竊密、網(wǎng)絡(luò)攻擊等信息領(lǐng)域的非傳統(tǒng)安全威脅,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全也迫切需要更多網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人才。
分析部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)人才發(fā)展現(xiàn)狀,有喜有憂。喜的是,大量高學(xué)歷高素質(zhì)人才、特別是“80后”“90后”等“網(wǎng)絡(luò)e族”攜筆從戎,具備一定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)的官兵不在少數(shù),人才儲(chǔ)備相對厚實(shí)。憂的是,與地方網(wǎng)絡(luò)企業(yè)動(dòng)輒一擲千金、求賢若渴的熱情相比,部隊(duì)在網(wǎng)絡(luò)人才的選、用、育、留、管等方面還有不少滯后之處,造成了一部分人才激情不足、發(fā)展受限。
推動(dòng)“軍網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展,需要我們不斷反躬自省,改革完善選人用人的制度機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)人才是社會(huì)緊俏資源,部隊(duì)如何才能形成“人才洼地”、吸引更多人才選擇軍營?
一要有“千金買馬骨”的渴求。人才者,求之則愈出,置之則愈匱。不能嘴上呼喚“軍網(wǎng)+”,“脖子以上”卻沒變,腦子里總認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才就是會(huì)“拉幾條網(wǎng)線、建幾個(gè)網(wǎng)頁”而已?!叭~公好龍”顯然難以吸引到真正人才。長此以往,必須導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位成為“冷板凳”。
二要有“伯樂相馬”的慧眼。在一些基層部隊(duì),專業(yè)對口率不高的問題始終存在,由于種種原因,學(xué)網(wǎng)絡(luò)的人不能從事網(wǎng)絡(luò)工作,不學(xué)網(wǎng)絡(luò)的人卻被“拉郎配”,造成了人才隱性流失。都說缺人才,對有些單位而言,根本的問題不是缺人,而是不擅識(shí)人、用人。
三要有“百年樹人”的精神。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息化程度高,知識(shí)更新?lián)Q代快,這一特殊性使得網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)周期較長,需要長時(shí)間的實(shí)踐鍛煉和持續(xù)升級培訓(xùn),才能鍛造出“真金”。如果忽視網(wǎng)絡(luò)人才成長規(guī)律,只管用人不管育人,人才萎縮也就在所難免了。
網(wǎng)絡(luò)人才,本質(zhì)上是一種專業(yè)技術(shù)人才。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)人才在基層遇到的發(fā)展瓶頸,某種程度上也反映了軍營網(wǎng)絡(luò)乃至部隊(duì)信息化建設(shè)面臨的難題。究其根源,還是人才發(fā)展體制和政策滯后于軍隊(duì)信息化建設(shè)發(fā)展進(jìn)程,滯后于戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變,滯后于社會(huì)環(huán)境和官兵成分結(jié)構(gòu)的深刻變化。習(xí)主席在中央軍委改革工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源,推動(dòng)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。相信隨著深化國防和軍隊(duì)改革持續(xù)推進(jìn),越來越多的網(wǎng)絡(luò)人才將找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),成為“軍網(wǎng)+”的筑夢人。
(《解放軍報(bào)》2016年01月22日 11版)