中國軍網(wǎng)據(jù)解放軍報訊?謝東萌、記者賈保華報道：“下連后如何在新崗位踢好頭三腳？這個一直困擾我的問題終于解決了?！?2月10日，剛被分到坦克營的蘭州軍區(qū)某旅新兵呂波，拿著薄薄的《崗位成才指南》冊子，心里有了底。

拿起這本小冊子，記者發(fā)現(xiàn)，上面不僅有連隊簡史，還有對各個崗位能力素質(zhì)要求和培養(yǎng)訓練內(nèi)容的詳細介紹。隨同《崗位成才指南》一起下發(fā)的，還有為每名新兵提供的選擇崗位建議。

在坦克營，呂波仔細翻看著這本小冊子，還不時用筆在上面進行圈點?！叭胛榍拔覅⒓舆^射擊隊，有點基礎，現(xiàn)在對照《崗位成才指南》找差距、補弱項，我一定能成為一名優(yōu)秀的一炮手?！睂ψ约旱能娐蒙?，呂波信心滿滿。

有人歡喜有人憂，面對《崗位成才指南》，在新兵團獲得“百優(yōu)新戰(zhàn)士”、立志成為一名優(yōu)秀偵察兵的張凱皺起了眉頭?！艾F(xiàn)在才知道，要想成為合格的偵察兵，攀登、捕俘等特戰(zhàn)技能必須樣樣精通，自己的素質(zhì)能力離崗位要求還有很大差距呀！”他告訴記者，在干部骨干的幫助下，他已經(jīng)為自己制訂了一個漸進式訓練計劃。

“為新兵提供崗位第一手資料，幫助他們準確制定‘成長路線圖’，可以使這部分新生力量更好地投身到強軍實踐中?！甭谜罹╆桓嬖V記者。