國防動員事業(yè)的職能任務有了新要求，領域范圍有了新拓展——

轉(zhuǎn)變思維理念

推動創(chuàng)新發(fā)展

如何破解當兵冷、征兵難的問題？如何構建新型民兵預備役力量體系？如何更好地推動和保障軍民融合深度發(fā)展……一連串制約國防動員建設發(fā)展的突出矛盾問題成了課堂上討論的焦點，也引發(fā)了該部黨委機關對自身建設的深深思考。

軍委國防動員部組建后，工作范疇橫跨軍隊、地方兩大體系，現(xiàn)役和民兵預備役兩條線，省軍區(qū)系統(tǒng)和邊海防部隊兩肩挑。集中學習教育訓練期間，大家聯(lián)系自身職能任務的變化，普遍認識到，過好轉(zhuǎn)換期、磨合期、攻堅期，亟須對建設模式、指導方式和工作方法進行“深度掃描”，來一場“頭腦風暴”。

新單位、新機構、新使命，要有新的思維理念——國防動員工作是軍政聯(lián)系的機制渠道、軍地協(xié)調(diào)的橋梁紐帶、軍民融合的實踐平臺，要依托動員平臺，盤活軍地資源，凝聚軍地力量，實現(xiàn)提高戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力的有機統(tǒng)一，推動強國強軍的有機統(tǒng)一。

新單位、新機構、新使命，要有新的機制舉措——主動對接完善業(yè)務建設、部隊管控等7個方面31項制度規(guī)定。專門制定了兩本《軍委國防動員部組建初期正規(guī)化管理手冊》，人手一本，使得一開局就打牢依法治軍、從嚴治軍的基礎。

新單位、新機構、新使命，要有新作為——他們圍繞堅決維護和貫徹軍委主席負責制、堅持黨管武裝的根本原則制度、從戰(zhàn)略層面設計和構建新型國防動員體系等20多個重大理論和現(xiàn)實問題，組織專門力量進行聯(lián)合攻關，制訂發(fā)展路線圖和時間表。

改革必成，強軍可期。忠實履行時代賦予的神圣使命，奮力開啟國防動員事業(yè)發(fā)展新篇章，新一代“國防動員人”正在強軍征程上闊步前行！

（《解放軍報》2016年01月26日 02版）