編者按

近日，又一批軍隊干部脫下戎裝，轉業(yè)到地方工作?！瓣嚨亍鞭D換，軍轉干部如何面對新崗位？是瞻前顧后、心存疑慮，還是服從安排，再創(chuàng)輝煌，轉業(yè)干部李超用行動作出了表率。

“老人家，天冷可要注意身體啊！”5日，冒著寒風冷雨，武漢市民政局優(yōu)撫安置處處長、市雙擁辦副主任李超來到傷殘軍人家中看望，一句暖心話捂熱了老人的心。

10年前，李超轉業(yè)到民政部門負責優(yōu)撫、雙擁工作。10年來，他上邊關、下哨所、訪軍屬，為駐軍部隊排憂解難，被省委、省政府和省軍區(qū)聯(lián)合表彰為“擁軍優(yōu)屬先進個人”。

首創(chuàng)慈善基金幫扶傷殘軍人“我是個老兵，戰(zhàn)士的事就是我的事！”轉業(yè)前，李超曾在部隊工作20多年。軍人的困難，他感同身受。

一次，某邊防團來函，一名武漢籍戰(zhàn)士的弟弟患重病，家庭經濟困難。按規(guī)定，民政部門的支援有限。怎么辦？李超四處想辦法，最后找到慈善總會捐助醫(yī)療費，并探索出一條依托社會慈善基金幫扶特困傷殘軍人的新路。

武漢郊區(qū)一處烈士墓地遭水淹，親屬期望能遷墳，但鄉(xiāng)民政人員卻沒有明確表態(tài)。李超抓起電話核實情況，顧不上中飯便驅車趕去。經過多方協(xié)調，直至晚上終于將烈士墓地遷移。

10年前，剛到民政局報到的李超，聽說部隊幾位老干部頻繁上門提意見，原因是不同意市里調整該部干休所用地的規(guī)劃方案。于是，還沒明確職務的李超自告奮勇去試試。

落座之后，李超把干休所的困難全都記在本子上。聽完后，他耐心解釋，并詳細告知改建后干休所周邊就醫(yī)、出行會更方便，終于獲得老干部們的支持。

促成國企結對“武漢艦”

如果讓你每年捐出幾十萬，卻不能產生任何經濟效益，你還愿意掏腰包嗎？令人意想不到的是，國企中冶南方公司心甘情愿。

當初，李超為了給“武漢艦”官兵創(chuàng)造良好的學習成才條件，專門找到中冶南方攀“親戚”。誰料，公司負責人卻反問一句：“企業(yè)是要盈利的，我們能得到什么？”“你給我一個蘋果，我給你一個梨子，這樣大家就能有不同的收獲?！痹诶畛磥?，“武漢艦”能幫助公司打造企業(yè)品牌、培養(yǎng)企業(yè)精神，一番講述讓這位老總茅塞頓開，當場拍板。

武警水電部隊進駐洪山區(qū)后，李超四處奔走幫助落實征地減免政策；駐軍院校提出與地方高校資源共享，他又協(xié)調雙方簽署了“7+7”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；武漢新建CBD中央商務區(qū)，李超敦促開發(fā)商依法建設人防工程……

解決駐軍建設難題200余項

武漢市駐軍單位較多，怎樣開創(chuàng)雙擁工作新天地？他琢磨，還是要為部隊戰(zhàn)斗力建設服務。隨后，該市雙擁辦協(xié)調軍地10余個部門，深入所有團以上駐軍單位展開調查，摸清了200余項戰(zhàn)斗力建設難題，又逐一解決。

2009年，駐軍某部換裝，不料裝備車輛因道路問題變得難以出行。李超反復協(xié)調市區(qū)有關部門，不僅拓寬了該部出行道路，還在修建武漢繞城高速公路時，將這條戰(zhàn)備路直接連上了立體互通。

這些年，李超20多次前往南海艦隊、東海艦隊組織“情系邊關”系列走訪活動，把武漢市黨政機關和父老鄉(xiāng)親的慰問，帶給駐守邊防的武漢籍官兵，其足跡遍布大江南北，行程近10萬公里，相當于環(huán)繞地球兩圈半。